ОБУЧЕНИЕ ПРОДУКТУ
Проект по созданию онлайн обучения корпоративной идентичности новых сотрудников и углубленное обучение фокусному продукту менеджеров по продажам.
Хочу в фокус группу
УСТАВ ПРОЕКТА
МЫ СОЗДАЕМ
Онлайн-обучение для сотрудников компании "Меридиан", которое будет включать актуальную базу знаний, глубокое погружение (в том числе в УТП) по фокусным брендам и корпоративной идентичности. Наша цель — сделать обучение максимально эффективным, минимизировав вовлечение сотрудников отдела маркетинга, закупок и наставников менеджеров ОП (в части теоретической подготовки). Для проверки знаний мы внедрим автоматизированное тестирование, что позволит сделать процесс обучения удобным и результативным.
Создать систему онлайн-обучения новых сотрудников корпоративной идентичности, чтобы обеспечить их быструю адаптацию, понимание ценностей, миссии и культуры компании, повысить вовлеченность и лояльность с первых дней работы, способствовать развитию корпоративной культуры.
Корпоративная идентичность
Создать систему онлайн-обучения продукту и аттестации для менеджеров отдела продаж, чтобы повысить их экспертизу в продуктах компании, улучшить качество взаимодействия с клиентами и увеличить объем продаж за счет глубокого понимания характеристик, преимуществ и особенностей продукции фокусных брендов.
Фокусные бренды
НАШИ ЦЕЛИ
20
19
Фокусных
Брендов
КРИТЕРИИ
КАЧЕСТВА
Лет Истории Компании
- 100% новых менеджеров успешно прошли обучение и тестирование по брендам в фокусе.
- По всем новым сотрудникам, прошедшим аттестацию есть оцифрованная статистика результатов

- Уровень понимания ценностей и миссии компании увеличился на 20%.
- Удовлетворенность сотрудников обучением — не менее 4 из 5 баллов.
- Через неделю работы сотрудники правильно отвечают на 90% вопросов аттестации по этой теме, при нулевых временных затратах сотудников отдела маркетинга
Разрабатываем
  • Программу обучения, включающую: углубленные модули по фокусным брендам и модули по корпоративной идентичности (миссия, ценности, культура).
  • Обучающие материалы: видео, презентации, тесты.
01
Интегрируем
  • Обучение в LMS (Learning Management System).
  • Проводим пилотное обучение и собираем обратную связь.
02
Запускаем
  • Обучение для всех новых менеджеров по продажам.
  • Оценку эффективности обучения и вносим корректировки, при необходимости.
03
ЧТО МЫ ДЕЛАЕМ
КОМАНДА
Александр лосев
Елена кузнецова
ВАЛИЕВА ЭЛИНА
Менеджер по персоналу
Директор по маркетингу
Руководитель проекта
ЭКСПЕРТЫ
СОИСПОЛНИТЕЛИ
МАРИЯ ПАЛКИНА
Менеджер ВЭД
ДАМИР ВАЛЬШИН
РТН Локал
Менеджер по продукту
ИРИНА ИГНАТЬЕВА
Маркетолог
КСЕНИЯ ДАНИЛОВА
Директор филиала СПб
ИГОРЬ КРУПЕНКО
РОП Хорека Спб
ПАВЕЛ ПРЫГУНОВ
РОП Хорека Мск
НАТАЛЬЯ МЕШНЯКОВА
НИКИТА ГУЩИН
РТН Мясо
Присоединяйся
Отправь запрос на участие в проекте или фокус группе
ТАЙМЛАЙН
МОДУЛИ ОБУЧЕНИЯ
ПО ПРОДУКТУ
Введение в бренд
История бренда, миссия, ценности.
Ключевые продукты и их особенности.
01
Характеристика
продуктов
Технические характеристики, преимущества, уникальные особенности.
Сравнение с конкурентами.
02
Позиционирование
Позиционирование по сегменту
Применение в блюдах
03
Продажи
и презентация
Как презентовать продукт клиенту.
Типичные запросы и возражения клиентов.
Отработка возражений клиентов
Кейсы успешных продаж.
04
Аттестация
Создание тестов для проверки знаний. (возможно добавить устное дополнение, в виде презентации или создания КП клиенту)
05
Онлайн формат, почему именно такой?

  • Экономия времени: Короткие модули и автоматизация позволяют учиться без отрыва от основных задач.
  • Гибкость: Вы можете проходить обучение в удобное для вас время.
  • Эффективность: Интерактивные элементы и тесты помогают лучше усваивать информацию.
  • Минимум вовлечения сторонних отделов: Автоматизация и четкая структура снижают нагрузку на маркетинг, закупки и наставников.


Мы хотим поделиться с вами, какой мы выбрали подход, чтобы сделать процесс удобным, интересным и полезным для каждого из вас.
01
Почему? Это удобно: вы можете учиться в любое время и в любом месте.
Как это будет выглядеть: Короткие модули с видео, презентациями и текстовыми материалами.
Онлайн
02
Почему? Короткие видео легче воспринимать, они не перегружают информацией.
Как это будет выглядеть: Каждое видео посвящено одной теме (например, "MIKELE" или "Корпоративная идентичность").
Видео ролики
03
Почему? Это минимизирует вовлечение наставников и позволяет быстро оценить прогресс.
Как это будет выглядеть: Тесты с автоматической проверкой и обратной связью.
Авто
Тестирование
04
Почему? Это удобная платформа, где все материалы собраны в одном месте.
Как это будет выглядеть: Вы получите доступ к курсам и сможете отслеживать свой прогресс
Доступ через LMS
FAQ
Коллега, свяжись со мной, если хочешь стать частью команды этого проекта